Työn ja perheen yhteensovitus

Työntekijän 50- ja 60-vuotissyntymäpäivä on yleensä palkallinen vapaapäivä. Ja näin se pitää ollakin, hieno juttu. Vaikka onhan siinä lievä ristiriita. Juhlakalu saa itse palkallisen vapaapäivän, jotta voisi juhlia vuosipäiväänsä. Mutta mites sitä juhlit, kun lapset ja muut sukulaiset ovat silloin työn touhussa. Voisiko tuota palkallista vapaapäivää siis laajentaa koskemaan myös juhlakalun lapsiin? Eli kun äiti tai isä täyttää 50 tai 60 vuotta, niin päivä vapaaksi ja juhlimaan. Eikös se olisi juuri sitä työn ja perheen yhteensovittamista, josta niin kovasti puhutaan!

Ajatus juolahti mieleeni kesken tylsien työjuttujen, kun ajattelin äitiäni, joka tänään viettää syntymäpäiväänsä. Jos ajatukseni olisi totta, olisi minullakin tänään palkallinen vapaapäivä...